En los equipos que actualmente están incubando sus proyectos de innovación en sus hubs de Madrid, Barcelona, Málaga y Valencia hay un 34% de integrantes cofundadoras femeninas. La compañía aprecia una brecha de género en los perfiles más tecnológicos, siendo más frecuente la participación de emprendedoras en roles de negocio y marketing que en los de tecnología.
El programa de formación Orient-T se impulsa con la colaboración Fundación Junior Achievement y tiene como objetivo romper estereotipos, como la creencia de que a los chicos se les dan mejor las matemáticas, que se reduce en un 82% tras participar en esta formación según recoge el Estudio de impacto de la Fundación Junior Achievement.